福利厚生

従業員のために、福利厚生を充実させませんか？
採用において、福利厚生の重要度が増しています。

• 新入社員就職歓迎の夕べ

  

  事業所の未来、多治見の未来を担う新入社員を歓迎！！ 事業所にとっての新たな活力であり、地域産業の将来の活力ともなる新入社員の皆様の前途を祝う催しです。

  新入社員就職歓迎の夕べ

• 永年勤続優良従業員表彰

  

  会員事業所に永年勤続する従業員の皆様を広く表彰するための表彰制度です。 永年、勤めてこられた豊かな経験や知識を持つ、優秀な従業員の方への感謝の意を表するとともに、勤労意欲の高揚を図り、事業所の福利厚生の一助となることを目的に開催します。

  永年勤続優良従業員表彰

• 生活習慣病予防健診【健康管理サービス】

  

  生活習慣病（成人病）の早期発見・早期治療のため、積極的に健康診断を受けましょう。 多治見商工会議所では、会員の皆様の健康管理のため、 毎年春に「成人病健診」を実施します。

  生活習慣病予防健診【健康管理サービス】

• 労働保険事務組合

  

  労働保険事務組合は、厚生労働大臣の認可を受けた団体であり、労働保険の加入手続きから保険料の申告納付等、労働保険の煩わしい手続きを、事業主の委託を受けて事務代行を行う組合です。

  労働保険事務組合

• 労保連労働災害保険

  

  労働災害への備えはできていますか？ 従業員の方々の労災事故について「政府労災保険」の上乗せ保証制度です。 一般社団法人 全国労働保険事務組合連合会では、労働保険事務組合に委託している事業主様だけが加入できる労働災害の上乗せ補償保険を取り扱っています。

  労保連労働災害保険