健康経営の取組
「健康経営」とは、従業員などの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。経営理念に基づき、従業員の健康保持・増進に取り組むことで、組織の活性化や生産性の向上、企業価値の向上等の効果が期待されます。健康経営が従業員の健康と会社の活力を高めます!
多治見商工会議所の健康経営宣言
『役職員が心身ともに元気に働ける職場』を目指し、「健康経営」に取り組みます。
健康宣言
- 健康診断の実施
定期健康診断を全員受診、人間ドック受診を奨励し、費用の一部を補助
- 検査・治療の勧奨
診断結果に対する再検査や要精密検査が必要な職員に受診勧奨
- 仕事と家庭生活の調和(ワークライフバランス)の促進
時間外労働を減らすため、毎週水曜日を「ノー残業デイ」
年次有給休暇の取得しやすい環境づくり
- 職員の健康づくりに向けての取組み
食生活の改善、運動機会の増進、建物内完全禁煙
感染症予防の徹底と新型コロナワクチン接種に係る特別休暇制度
インフルエンザ予防接種費用の一部補助
関連情報
-
経営支援
事業承継士による“失敗事例に学ぶ”事業承継対策セミナー【11月20日(水)】開催のお知らせ
-
経営支援
『一日公庫』金融相談会を開催します。
-
経営支援
第22回多治見ビジネスフェア『「き」業展』出展企業募集のお知らせ
-
経営支援
中部圏デジタルスキル習得講座 提供開始のお知らせ
-
生産性向上
生産性向上に向けた中小企業省力化投資補助金活用セミナーのご案内
-
業務効率化
「デジタル」&「ICT」体感フェアin多治見!【9月5日(木)】開催のお知らせ
-
創業
あなたの描く起業・創業プランをカタチにしよう!『あなたの夢をカタチにする創業セミナー』開催!
-
経営支援
事業再構築補助金第12回公募開始のご案内
-
補助金・助成金
専門家による無料の個別相談会を開催します!